RED POPPY | Verkoper wagens in Moeskroen
Ontpop je tot

Verkoper wagens

Solliciteer nu

*
*
*
*

In onze Privacy Policy informeren we u over de gegevens die wij verzamelen wanneer u onze website bezoekt en waarvoor we die gebruiken.

Niet gevonden wat je zocht?

Functieomschrijving

Hou jij van klantencontact en droom je van een job bij een premium automerk? Dan is dit iets voor jou!

Wat houdt jouw rol als Verkoper in?

  • Als Verkoper verkoop je tweedehandswagens. Je ontvangt klanten warm in de showroom, luistert naar wat ze zoeken en helpt hen de juiste wagen te vinden
  • Je luistert naar de wensen en noden van je klanten
  • Je zoekt de best passende wagen, en stelt die voor
  • Je geeft advies over financiering, service en verzekeringen
  • Je bouwt een goede band op met je klanten en volgt hen goed op
  • Je maakt offertes en begeleidt het hele verkoopproces
  • Je sluit de verkoop af en zorgt dat alles correct in orde komt administratief

Profiel

Wat verwachten we van jou als Verkoper?

  • Je hebt bij voorkeur een Bachelor diploma binnen de Automotive sector of bent gelijkwaardig door ervaring
  • Je hebt al wat commerciële ervaring en gaat vlot om met mensen
  • Je bent dynamisch, stijlvol en kan mensen overtuigen
  • Je werkt vlot met Microsoft Office en houdt administratie netjes bij
  • Je bent resultaatgericht, ziet kansen en pakt ze positief aan
  • Je spreekt vlot Frans, Nederlands en Engels

Aanbod

Waarom kies jij voor deze job als Verkoper?

  • Direct vast contract
  • Een sterk groeiend bedrijf
  • Professionele uitstraling met mooie en kwalitatieve merken
  • Ruime opleidingskansen waaronder via het de eigen Academy
  • 40u/week
  • 20 dagen jaarlijks verlof + 12 ADV-dagen

Interesse? Solliciteer meteen!

  • 0471 69 35 59
  • ginsy@redpoppy.be

Tot binnenkort?!

Plaats tewerkstelling

  • 8790 - Moeskroen
  • Voltijds
Red Poppy Okt2025 34

The recruiter that makes you POP

Red Poppy rekruteert zonder omwegen. We zorgen voor een kwalitatief wervings- en selectieproces van vacature tot plaatsing. We luisteren — naar kandidaten én naar ondernemingen.

Elke kandidaat is een individu, geen cv‑nummer. We kijken naar competenties, drijfveren en verwachtingen. Een job is geen snelle keuze, maar een traject dat we samen doorlopen.

Elke onderneming kennen we bijzonder goed. Cultuur, waarden, normen en vooral de mensen achter de organisatie: dat is wat telt.

De som van beide sterktes is een puzzelstuk dat past!

We screenen diepgaand, checken referenties en werken met professionele tools en kanalen.

Recruitment is een vak. Een ambacht. Wij investeren er elke dag in.
We doen wat moet gebeuren. En we doen dat met jaren ervaring, expertise en kennis.

Contacteer ons