Verantwoordelijke learning en development | RED POPPY
The Recruiter That Make's You POP!
Ik heb dit bericht gelezen
Ontpop je tot

Verantwoordelijke learning en development

Solliciteer nu

*
*
*
*

In onze Privacy Policy informeren we u over de gegevens die wij verzamelen wanneer u onze website bezoekt en waarvoor we die gebruiken.

Niet gevonden wat je zocht?

Functieomschrijving

Wij gaan op zoek naar iemand die helemaal thuis is in de wereld van HR om de tak Learning en Development (L&D) volledig uit te bouwen.

  • Opleidingsprogramma's voor zowel bedienden als arbeiders volledig uitwerken en implementeren in de organisatie.
  • Medewerkers van A tot Z ondersteuning in hun persoonlijke noden betreffende leren en ontwikkelen.
  • Uitbouwen van een opleidingscentrum on site.

Naast dit luik sta je ook in voor het ondersteunen van het HR team betreffende verschillende HR projecten:

  • Performance management
  • Talent management
  • Onboarding
  • ...

Als volwaardig lid van het HR team neem je ook algemene taken op jou b.v. aanspreekpersoon voor leidinggevenden, ...

Profiel

  • Het is belangrijk dat je relevante ervaring hebt in een HR-functie (voorkeur in productieomgeving)
  • Nederlands en Frans.
  • Kennis van sociaal recht, administratief zeer sterk.
  • Ervaring binnen learning en development en projectmatige uitwerking van activiteiten
  • Zeer goede kennis Software.
  • Je genoot een master opleiding in relevante richting. (HR, office, ...)

Aanbod

  • Voltijdse tewerkstelling, onbepaalde duur, onmiddellijk vast contract.
  • 39 uren per week.
  • Professionele kansen, ontplooiing en groei.
  • Verantwoordelijkheid over jouw eigen Hr Departement
  • Sparringpartners in het HR team en management.
  • Aantrekkelijke loonvoorwaarden (te bespreken).

interesse? Denk jij de juiste persoon te zijn? Informeer je bij Lies van Red Poppy: 056 71 22 83

Plaats tewerkstelling

  • 8850 - Ardooie
  • Voltijds
Terug
Solliciteren
Red Poppy 20240910 42

The recruiter that makes you POP

Red Poppy staat garant voor een kwalitatief wervings- en selectieproces waarbij we met veel zorg en aandacht luisteren naar jouw wensen.

Bij Red Poppy kijken we niet enkel naar het CV van de kandidaat of het aanbod van een onderneming.
Wij gaan elke dag the extra mile om jou als kandidaat, maar ook jou als onderneming beter te leren kennen. Geen one hit wonders, maar duurzame en langdurige samenwerkingen.

Wij graven dieper en leren de persoon achter het CV of de werking en cultuur van de onderneming kennen.
Door onze inzet op diepgaande screenings, referentiechecks en het gebruik van professionele kanalen zorgen we ervoor dat we de geschikte kandidaat linken aan de perfecte job / onderneming en omgekeerd.

“Red Poppy gelooft dat knowhow en expertise de helft van het werk is.”

Contacteer ons