RED POPPY | Sales directeur in Waregem
Ontpop je tot

Sales directeur

Solliciteer nu

*
*
*
*

In onze Privacy Policy informeren we u over de gegevens die wij verzamelen wanneer u onze website bezoekt en waarvoor we die gebruiken.

Niet gevonden wat je zocht?

Functieomschrijving

Thuis in de retailwereld en dus sterk inzicht in consumentengedrag?
Interesse in interieur ea?

Onderneming:
Onze klant doet productie 100% white label voor retailmarkten in Europa.
Solutionsselling via productontwikkeling.

Functie / doel:

  • Aansturen, coachen en begeleiden van jouw salesteam (3 mensen).
  • Je analyseert en bekijkt de markt heel kritisch:
    - Welke klanten benaderen? Welke segmenten benaderen? in welke landen?
    - Welke collecties in welke landen belangrijk? Welke producten? ...
  • Je zorgt voor een consistente groei van de onderneming door een strategische salesvisie met impact.

Profiel

  • Wij zoeken iemand die een heel goed oog heeft op retailmarkt: consumentengedrag? Wat zijn trends en tendensen en hoe omzetten in sales?
  • Sterke commerciële mindset met oog op duurzame strategische groei.
  • Nederlandstalig, aangevuld Frans en Engels.
  • Peopleskills - niet alleen coach je jouw team, je bouwt deze ook helemaal op - one team!
  • Je hebt medior ervaring in salesmanagement.

Aanbod

  • Onmiddellijk vast contract, onbepaalde duur.
  • Aantrekkelijke verloning op payroll (max. € 8.000) (GEEN managementvennootschap).
  • Extralegale voordelen: bedrijfswagen, verzekeringen, maaltijdcheques, netto onkosten, ...
  • Vertrouwen om je job zelfstandig uit te voeren. Mandaat om de onderneming uit te bouwen.

Wil je graag meer weten? Of meteen interesse? Aarzel niet contact op te nemen met Lies van Red Poppy: 0470 70 30 24 / 056 71 22 83

Ken je iemand, geknipt voor deze job? Verwijs hen door, bij succesvolle opstart = jij krijgt een cadeaubon t.w.v. € 150

Plaats tewerkstelling

  • 8790 - Waregem
  • Voltijds
Terug
Solliciteren
Red Poppy Okt2025 34

The recruiter that makes you POP

Red Poppy rekruteert zonder omwegen. We zorgen voor een kwalitatief wervings- en selectieproces van vacature tot plaatsing. We luisteren — naar kandidaten én naar ondernemingen.

Elke kandidaat is een individu, geen cv‑nummer. We kijken naar competenties, drijfveren en verwachtingen. Een job is geen snelle keuze, maar een traject dat we samen doorlopen.

Elke onderneming kennen we bijzonder goed. Cultuur, waarden, normen en vooral de mensen achter de organisatie: dat is wat telt.

De som van beide sterktes is een puzzelstuk dat past!

We screenen diepgaand, checken referenties en werken met professionele tools en kanalen.

Recruitment is een vak. Een ambacht. Wij investeren er elke dag in.
We doen wat moet gebeuren. En we doen dat met jaren ervaring, expertise en kennis.

Contacteer ons