Productiemanager | RED POPPY
The Recruiter That Make's You POP!
Ik heb dit bericht gelezen
Ontpop je tot

Productiemanager

Solliciteer nu

*
*
*
*

In onze Privacy Policy informeren we u over de gegevens die wij verzamelen wanneer u onze website bezoekt en waarvoor we die gebruiken.

Niet gevonden wat je zocht?

Functieomschrijving

Wij gaan op zoek naar een operationeel en strategisch ervaren productiemanager.

STRATEGIE:

  • Bedrijfsdoelstellingen (targets, KPI's, actieplannen) nauwgezet opvolgen en bijsturen waar nodig;
    Je bepaalt deze doelstellingen samen met collega business manager.
  • Intensieve samenwerking met interne stakeholders op een optimale werking te garanderen: Quality, supply chain, Hr, ...
  • EHS beleid implementeren, bewaken.

OPERATIONEEL:

  • Coachen, aansturen en ondersteuning in de verdere ontwikkeling van de productie- en onderhoudsteam.s.
  • Onboarding en opvolging van nieuwe medewerkers.
  • Sociaal overleg.
  • Opstarten, opvolgen, evalueren, analyseren van optimalisatieprojecten.

Je rapporteert naar het management.

Profiel

  • Ervaring en inzicht in peoplemanagement.
  • Stevige technische opleiding genoten op ingenieursniveau (of gelijkwaardig door ervaring)
  • Min. 10 jaar ervaring in operationeel management.
  • Sterke interesse en kennis van O365
  • Ervaring en kennis van de lean-principes en Six sigma.
  • Strategie, change, operations, ... zijn jouw kernwaarden.

Aanbod

  • Een job met bijzonder veel uitdaging en autonomie in een grotere organisatie.
  • Aantrekkelijke verloning aangevuld met tal van secundaire voorwaarden: wagen, verzekeringen, ...
  • Verlof: 20 wettelijke en 12 ADV dagen.
  • aandacht voor jouw persoonlijk leer- en groepproces met oog op bewaken van autonomie en inspraak.

Heb je interesse? wil je meer informatie? contacteer LIES van Red Poppy: 0470 70 30 24
lies@redpoppy.be

Plaats tewerkstelling

  • - West-Vlaanderen (regio Westhoek)
  • Voltijds
Red Poppy 20240910 41

The recruiter that makes you POP

Red Poppy staat garant voor een kwalitatief wervings- en selectieproces van vacature tot plaatsing, waarbij met zorg en aandacht wordt geluisterd naar alle partijen.

Elke kandidaat wordt gezien als een individu met waarden en normen, we kijken verder dan het CV en investeren in het leren kennen van jouw competenties maar ook jouw wensen en voorkeuren.
Een job kies je niet zomaar, het is een proces dat wij met plezier doorlopen .

De ondernemingen waarmee we samenwerken zijn onze partners. Opnieuw gaan we ook hier de extra mile om de onderneming te leren kennen, zijn cultuur, waarden, normen en vooral de mensen die er werken.
Een nieuwe collega vinden is een proces waar heel wat plaatjes moeten kloppen, wij gaan op zoek naar die plaatjes.

Door onze inzet op diepgaande screenings, referentiechecks en het gebruik van professionele kanalen zorgen we ervoor dat we de geschikte kandidaat linken aan de perfecte job / onderneming en omgekeerd.

Recruitment is een métier, een ambacht waarin je moet investeren en dagelijks opnieuw bijleert.
Je kan rekenen op onze expertise en ervaring doorheen het ganse proces.

Contacteer ons