Logistiek planner | RED POPPY
The Recruiter That Make's You POP!
Ik heb dit bericht gelezen
Ontpop je tot

Logistiek planner

Solliciteer nu

*
*
*
*

In onze Privacy Policy informeren we u over de gegevens die wij verzamelen wanneer u onze website bezoekt en waarvoor we die gebruiken.

Niet gevonden wat je zocht?

Functieomschrijving

Als logistiek planner ben je verantwoordelijk voor het plannen en coördineren van transporten en leveringen van afgewerkte goederen. Samen met je collega verdeel je de verantwoordelijkheden: jij neemt de Benelux voor je rekening, je collega focust op export. Daarnaast zorg je voor een efficiënte planning van techniekers voor leveringen en herstellingen bij klanten.

Jouw taken als logistiek planner:

  • Plannen en coördineren van transporten en leveringen.
  • Opstellen van planning voor techniekers (leveringen en herstellingen).
  • Nauw samenwerken met collega’s om logistieke doelen te bereiken.
  • Administratieve opvolging en klantcontact.
  • Oplossen van logistieke problemen en optimaliseren van processen.

Profiel

Wie ben jij?

  • Bachelor diploma (bij voorkeur in logistiek, supply chain of gelijkwaardig).
  • Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
  • Proactieve houding, stressbestendig en probleemoplossend.
  • Nauwkeurig, analytisch en administratief sterk.
  • Goede kennis van Frans en Engels.

Aanbod

Wat biedt onze klant:

  • Onmiddellijk vast contract van onbepaalde duur.
  • Een aangename werksfeer in een moderne omgeving.
  • Job met verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
  • Aantrekkelijke verloning, inclusief extralegale voordelen.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing.
  • 26 verlofdagen per jaar.

Interesse?

Contacteer Marjolein van Red Poppy!

marjolein@redpoppy.be

056 71 22 83

Plaats tewerkstelling

  • 8770 - Ingelmunster
  • Voltijds
Terug
Solliciteren
Red Poppy Okt2025 34

The recruiter that makes you POP

Red Poppy rekruteert zonder omwegen. We zorgen voor een kwalitatief wervings- en selectieproces van vacature tot plaatsing. We luisteren — naar kandidaten én naar ondernemingen.

Elke kandidaat is een individu, geen cv‑nummer. We kijken naar competenties, drijfveren en verwachtingen. Een job is geen snelle keuze, maar een traject dat we samen doorlopen.

Elke onderneming kennen we bijzonder goed. Cultuur, waarden, normen en vooral de mensen achter de organisatie: dat is wat telt.

De som van beide sterktes is een puzzelstuk dat past!

We screenen diepgaand, checken referenties en werken met professionele tools en kanalen.

Recruitment is een vak. Een ambacht. Wij investeren er elke dag in.
We doen wat moet gebeuren. En we doen dat met jaren ervaring, expertise en kennis.

Contacteer ons