HR - en Fleet officer | RED POPPY
The Recruiter That Make's You POP!
Ik heb dit bericht gelezen
Ontpop je tot

HR - en Fleet officer

Solliciteer nu

*
*
*
*

In onze Privacy Policy informeren we u over de gegevens die wij verzamelen wanneer u onze website bezoekt en waarvoor we die gebruiken.

Niet gevonden wat je zocht?

Functieomschrijving

Samen met onze klant zoeken wij versterking voor hun HR-afdeling waarbij de focus vooral op beheer van fleet gericht is.
Wagenpark: 100-tal operationele leasings, 50-tal lichte vracht eigen bezig.

  • Volledige opvolging van het wagenpark: schade, onderhoud, keuring, opvolgingen van klachten, staat, ...
  • Frequent contact met leasingmaatschappij rond allerhande uiteenlopende zaken, vooral opvolging van fleet.
  • Nauwgezette opvolging van wet- en regelgeving

Naar het fleetbeheer word je ook betrokken bij interessante Hr projecten.
B.V. employerbranding, implementatie ATS, ontwikkeling mobiliteitsbudget, ...

Profiel

  • Je zoekt een voltijdse vaste job, werken in Gent (en occassioneel voor onderneming naar Brussel gaan) is perfect mogelijk.
  • Nederlands en Frans (vlot).
  • Je hebt heel grote interesse om een bedrijfswagenpark te beheren - ervaring is een pluspunt!
  • Communicatief en administratief ijzersterk zijn. Jouw dossiers zijn altijd tot in de puntjes afgewerkt.

Aanbod

  • Voltijdse, vaste job, onbepaalde duur.
  • Glijdende werkuren, thuiswermogelijkheden.
  • 40-uren per week: 20 dagen vrij verlof met 12 ADV dagen.
  • Verloning: 3000 - 3500 bruto.
    Bedrijfswagen en laadkaart.
    groeps- en hospitalisatieverzekering
    ...

Interesse? Deze job is helemaal voor jou? Contacteer Lies van Red Poppy.

Plaats tewerkstelling

  • 9051 - Gent
  • Voltijds
Red Poppy 20240910 42

The recruiter that makes you POP

Red Poppy staat garant voor een kwalitatief wervings- en selectieproces waarbij we met veel zorg en aandacht luisteren naar jouw wensen.

Bij Red Poppy kijken we niet enkel naar het CV van de kandidaat of het aanbod van een onderneming.
Wij gaan elke dag the extra mile om jou als kandidaat, maar ook jou als onderneming beter te leren kennen. Geen one hit wonders, maar duurzame en langdurige samenwerkingen.

Wij graven dieper en leren de persoon achter het CV of de werking en cultuur van de onderneming kennen.
Door onze inzet op diepgaande screenings, referentiechecks en het gebruik van professionele kanalen zorgen we ervoor dat we de geschikte kandidaat linken aan de perfecte job / onderneming en omgekeerd.

“Red Poppy gelooft dat knowhow en expertise de helft van het werk is.”

Contacteer ons