Hoofdboekhouder | RED POPPY
The Recruiter That Make's You POP!
Ik heb dit bericht gelezen
Ontpop je tot

Hoofdboekhouder

Solliciteer nu

*
*
*
*

In onze Privacy Policy informeren we u over de gegevens die wij verzamelen wanneer u onze website bezoekt en waarvoor we die gebruiken.

Niet gevonden wat je zocht?

Functieomschrijving

Wij gaan op zoek naar een ervaren boekhouder, klaar om samen te werken met de CFO en de volledige boekhouding, A tot Z op zich te nemen als eindverantwoordelijke.

Wat wordt van de hoofdboekhouder verwacht?

  • Fiscaliteit: BTW-aangites, maand- en jaarafsluitingen (voorbereiding en uitvoering).
  • Debiteuren: opvolgen van alle betalingen + vaste contactpersoon voor klanten. Strategische beslissingen nemen hierin indien aan de orde.
    - Debiteurenadministratie.
    - Analyse kredietrisico's.
  • Auditing: ondersteuning, voorbereiding en opvolgen van audits.
  • Boekhouding: voeren van volledige boekhouding A tot Z.

Profiel

Wie ben jij?

  • Master / Bachelor in accountancy fiscaliteit.
  • Kennis en ervaring boekhouding A tot Z + Belgische fiscale wetgeving is een must.
  • Communicatief in Nederlands en Frans.
  • Analytisch, discreet, ...

Aanbod

What's in it for you?

  • Een voltijdse job - vast contract - onbepaalde duur.
  • Uurregeling: 38-uren week.
  • 20 dagen verlof - mogelijkheid om 10 extra dagen op te vragen.
  • Verloningspakket wordt gewaardeerd op ervaring / opleiding - garantie mooi pakket marktconform.
  • On the job opleiding + begeleiding, mogelijkheid tot bijkomende opleidingen voor professionele groei en expertise.

Je komt terecht in een onderneming met internationale uitstraling.
Gespecialiseerd in trading, e-commerce, ...

Interesse? Meer informatie? contacteer Lies van Red Poppy: 0470 70 30 24 / 056 71 22 83 / lies@redpoppy.be

Plaats tewerkstelling

  • 8700 - Tielt
  • Voltijds
Terug
Solliciteren
Red Poppy Okt2025 34

The recruiter that makes you POP

Red Poppy rekruteert zonder omwegen. We zorgen voor een kwalitatief wervings- en selectieproces van vacature tot plaatsing. We luisteren — naar kandidaten én naar ondernemingen.

Elke kandidaat is een individu, geen cv‑nummer. We kijken naar competenties, drijfveren en verwachtingen. Een job is geen snelle keuze, maar een traject dat we samen doorlopen.

Elke onderneming kennen we bijzonder goed. Cultuur, waarden, normen en vooral de mensen achter de organisatie: dat is wat telt.

De som van beide sterktes is een puzzelstuk dat past!

We screenen diepgaand, checken referenties en werken met professionele tools en kanalen.

Recruitment is een vak. Een ambacht. Wij investeren er elke dag in.
We doen wat moet gebeuren. En we doen dat met jaren ervaring, expertise en kennis.

Contacteer ons