business controller | RED POPPY
The Recruiter That Make's You POP!
Ik heb dit bericht gelezen
Ontpop je tot

business controller

Solliciteer nu

*
*
*
*

In onze Privacy Policy informeren we u over de gegevens die wij verzamelen wanneer u onze website bezoekt en waarvoor we die gebruiken.

Niet gevonden wat je zocht?

Functieomschrijving

Wij gaan op zoek naar een business controller die een stevige schakel vormt in de strategie van de internationale onderneming.
Ben jij die collega, die van complexe businessdata glasheldere rapportering kan maken?

Wat moet je doen?

  • Heel intensieve samenwerking met het management:
    - analyse van P&L en KPI's
    - Managementsrapporteringen opstellen obv resultaten en deze ook strategisch bespreken met onderbouwde feedback.
    - Opstellen van budgetten, forecasts op alle niveaus van de onderneming.
  • Samenwerking met accounting rond periodieke en jaarlijkse afsluitingen.
  • Je denkt meer na over optimalisaties, standaardistaties, ... doet actieve voorstellen en ondersteund bij implementatie.
  • Ontwikkelen, verder uitwerken, ... van financiële en interne controleprocessen...

Profiel

Wij gaan op zoek naar iemand met minimum een eerste relevante werkervaring (min 5 jaar).

  • Hogere opleiding MASTER niveau in een economisch relevate richting.
  • Uiteraard ben je stevig analytisch, maar je kan ook aardig communiceren.
  • Assertiviteit.
  • Nederlands en Engels ken je vloeiend.
  • Af en toe reizen naar het buitenland vind je een topidee en is haalbaar.

Aanbod

  • Aantrekkelijke verloning aangevuld met tal van secundaire voordelen.
  • Groeiplannen, opvolging zijn key.
  • Cruciale rol met impact in beslissingen over strategie en toekomst onderneming
  • ....

Misschien is het aangewezen om ook het aanbod even samen te bespreken.
Informeer je, bij interesse of vragen bij Lies van Red POppy: 0470 70 30 24 / lies@redpoppy.be

Plaats tewerkstelling

  • 8710 - Waregem
  • Voltijds
Red Poppy Okt2025 34

The recruiter that makes you POP

Red Poppy rekruteert zonder omwegen. We zorgen voor een kwalitatief wervings- en selectieproces van vacature tot plaatsing. We luisteren — naar kandidaten én naar ondernemingen.

Elke kandidaat is een individu, geen cv‑nummer. We kijken naar competenties, drijfveren en verwachtingen. Een job is geen snelle keuze, maar een traject dat we samen doorlopen.

Elke onderneming kennen we bijzonder goed. Cultuur, waarden, normen en vooral de mensen achter de organisatie: dat is wat telt.

De som van beide sterktes is een puzzelstuk dat past!

We screenen diepgaand, checken referenties en werken met professionele tools en kanalen.

Recruitment is een vak. Een ambacht. Wij investeren er elke dag in.
We doen wat moet gebeuren. En we doen dat met jaren ervaring, expertise en kennis.

Contacteer ons