Accountant | RED POPPY
The Recruiter That Make's You POP!
Ik heb dit bericht gelezen
Ontpop je tot

Accountant

Solliciteer nu

*
*
*
*

In onze Privacy Policy informeren we u over de gegevens die wij verzamelen wanneer u onze website bezoekt en waarvoor we die gebruiken.

Niet gevonden wat je zocht?

Functieomschrijving

Wij gaan op zoek naar een SENIOR ACCOUNTANT , op zoek naar een uitdaging op groepsniveau.

  • Financiële rapportering: vooral maandelijkse interne rapporteringen - overzicht van financiële situatie.
  • Verantwoordelijk voro opvolgen controle op financiële regelgeving, belastingswetten, ...
  • Interne en externe audits van A tot Z opvolgen en coördineren.
  • Analyse van financiële gegevens ikv mogelijke besparingen, ...
  • Ontwikkelen, implementeren en opvolgen van beleidsleijnen, strategie, processen, ...

Profiel

Wij zoeken iemand met een opleiding en enige jaren ervaring in een financiële richting.

  • STevige kennis en ervaring van boekhoudkundige principes is een must.
  • Financiële overzichten en analyses naadloos zelf kunnen uitvoeren.
  • Goede kennis wetgeving, fiscale wetgeving, ....
  • Nederlandstalig met vloeiende kennis Engels.

Aanbod

  • Je werkt in een internationale omgeving waar je veel verantwoordelijkheid en vertrouwen krijgt.
  • Aantrekkelijke verloning met tal van secundaire voorwaarden, oa ook wagen en laadpas.
  • Work-life: flexibele werkuren, thuiswerkmogelijkheden, ...
  • 20 dagen verlof met 12 ADV dagen, vrij te kiezen in loverg met collega's.
  • Tal van workevents om jouw collega's en de organisatie beter te leren kennen.

Interesse? Meer informatie?

Bel Lies van Red Poppy: 0470 70 30 24 of lies@redpoppy.be

Plaats tewerkstelling

  • 8800 - Roeselare
  • Voltijds
Terug
Solliciteren
Red Poppy Okt2025 34

The recruiter that makes you POP

Red Poppy rekruteert zonder omwegen. We zorgen voor een kwalitatief wervings- en selectieproces van vacature tot plaatsing. We luisteren — naar kandidaten én naar ondernemingen.

Elke kandidaat is een individu, geen cv‑nummer. We kijken naar competenties, drijfveren en verwachtingen. Een job is geen snelle keuze, maar een traject dat we samen doorlopen.

Elke onderneming kennen we bijzonder goed. Cultuur, waarden, normen en vooral de mensen achter de organisatie: dat is wat telt.

De som van beide sterktes is een puzzelstuk dat past!

We screenen diepgaand, checken referenties en werken met professionele tools en kanalen.

Recruitment is een vak. Een ambacht. Wij investeren er elke dag in.
We doen wat moet gebeuren. En we doen dat met jaren ervaring, expertise en kennis.

Contacteer ons