De GUNFACTOR in het sollicitatieproces | RED POPPY
The Recruiter That Make's You POP!
Ik heb dit bericht gelezen

De GUNFACTOR in het sollicitatieproces

De gunfactor in het sollicitatieproces: hoe deze in jouw voordeel gebruiken?

In een wereld waarin kandidaten vaak over dezelfde kwalificaties en werkervaring beschikken, kan de gunfactor de doorslag geven bij het vinden van jouw droombaan.

In deze blog leggen we het uit en geven we praktische tips om jouw gunfactor te vergroten.

Gunfactor?!?

Het gevoel dat een recruiter, HR-medewerkers, zaakvoerder, … hebben om jou een kans te geven, simpelweg omdat ze jou appreciëren, leuk vinden, ….

Het gaat om sympathie, vertrouwen en de klik die jij creëert tijdens het sollicitatieproces, simply door te zijn wie je bent maar ook door rekening te houden dat er wel degelijk zoiets als gunfactor bestaat.

Wist je dat het vaak de doorslaggevende factor is wanneer meer kandidaten aan de eisen voldoen?

Hoe kan ik mijn gunfactor vergroten of beïnvloeden?

Ja! Je kan jouw eigen gunfactor vergroten door met een aantal zaken rekening te houden, het gaat vooral over jouw houding, gedrag en communicatie tijdens een solliciatiegesprek.

Dit staat gelijk aan authenticiteit, betrouwbaarheid en herkenbaarheid. .

  • EERSTE INDRUK - MAKE IT POP

Kom op tijd op de afspraak.
Geef aandacht aan jouw uiterlijk: kledij, haar, ..
GLIMLACH
Geef een stevige (doch niet overdreven) handdruk.
Zoek oogcontact met jouw gesprekpartner.
zorg voor een open lichaamshouding (v.b. zit niet met de armen gekruist)

  • ENTHOUSIASME EN BETROKKENHEID

Wees authentiek en laat jouw persoonlijkheid zien.
Laat duidelijk blijken dat je kan luisteren en echt geïnteresseerd bent in wat de ander heeft te zeggen.

Maar vooral, laat jouw enthousiasme voor de onderneming en de job duidelijk blijken

  • Geef aan wat je aanspreekt in de functie en het bedrijf.
  • Stel relevante vragen
  • Weer ook voorbereid waardoor bovenstaande gemakkelijker wordt

TIP: Bekijk de website van de onderneming grondig, wat is hun visie? Missie? …

  • CONNECTIE MET JOUW GESPREKPARTNER

Zoek common ground – gemeenschappelijke interesses of overeenkomsten die jij en jouw gesprekpartner delen.
Hoe meer overeenkomsten, connectie die je hebt, hoe meer het een positieve invloed heeft.

Common Ground kan gaan over verschillende zaken: vb hobby’s, wetenschappelijke interesse, gemeenschappelijke kennissen, …

Durf! Deze bespreekbaar stellen. Een persoonlijke noot toevoegen is echt een meerwaarde.

TIP: bekijk het LinkedInprofiel van de interviewer vooraf om mogelijke raakvlakken te ontdekken.

  • NON-VERBALE COMMUNICATIE

    Glimlach regelmatig
    Maak oogcontact
    Zit rechtop en praat rustig: straal zelfvertrouwen uit.
    Luister aandachtig, knik al je akkoord bent, …

TIP: zorg dat het natuurlijk overkomt, ga niet continu zitten glimlachen als dat b.v. niet past in de situatie.

  • BE WISE, BE NICE, BE TRUE

Toon jouw meerwaarde voor de job en benoem het ook.

Wees vooral je zelf, authenticiteit wordt altijd het meest gewaardeerd

Geef oprechte complimenten – erkenning.

  • GEEF IETS EXTRA

De gunfactor kan soms ontstaan doordat je iets biedt wat andere kandidaten niet doen:

Een oprechte follow-up na het gesprek, bijvoorbeeld een bedankmail waarin je kort terugblikt op het gesprek en jouw enthousiasme benadrukt.

Een creatieve manier van presenteren, zoals een portfolio of persoonlijk project waar jouw vaardigheden duidelijk naar boven komen.

  • VALKUILEN - WATCH IT

Overdrijven: alles wat té is, is niet goed – blijf oprecht, overdrijf niets.

Familiair: respecteer altijd de professionele grens, vooral tijdens een eerste gesprek.

CONCLUSIE

De gunfactor is een krachtig hulpmiddel dat jouw kansen op succes tijdens een sollicitatieproces kan vergroten. Door authentiek, goed voorbereid en betrokken te zijn, laat je een blijvende indruk achter. Vergeet niet: uiteindelijk willen werkgevers werken met mensen die ze vertrouwen en waarmee ze graag samenwerken.

Ga met deze tips aan de slag en laat zien waarom jij niet alleen geschikt bent voor de functie, maar ook een waardevolle aanvulling op het team bent!

Succes met jouw volgende sollicitatie!


Heb je vragen of wil je meer advies over solliciteren? Neem gerust contact op met ons team bij Red Poppy – we helpen je graag verder!