Teamleader category management | RED POPPY
The Recruiter That Make's You POP!
Ik heb dit bericht gelezen
Ontpop je tot

Teamleader category management

Solliciteer nu

*
*
*
*

In onze Privacy Policy informeren we u over de gegevens die wij verzamelen wanneer u onze website bezoekt en waarvoor we die gebruiken.

Niet gevonden wat je zocht?

Functieomschrijving

Zin in een rol waar je de volledige verantwoordelijkheid kan dragen over het inkoopproces van een specifieke categorie groep. Je vormt de schakel tussen R&D, operations, kwaliteit, sales en de leveranciers.

Jouw taken:

  • Ontwikkelen van een lange termijn plan voor jouw specifieke category.
  • Beheer van het category budget.
  • Onderhouden van relaties met leveranciers en strategisch beheer van je leveranciersportefeuille.
  • Onderhandelen over de lange termijn contracten
  • Coachen en ondersteunen van je team.
  • Opvolgen van markttrends en grondstofprijzen

Profiel

Wie ben jij:

  • Bachelor - of masterdiploma in engineering, bedrijfskunde, supply chain.
  • Ervaring in strategische inkoop in een technische of industriële context
  • Kennis van productieprocessen
  • Onderhandelen en coachende leiderschap zijn termen die bij jou passen
  • Talenkennis: NDL - ENG, bijkomende talen zijn een plus

Aanbod

Wat biedt onze klant:

  • Onmiddellijk vast contract van onbepaalde duur.
  • Een sleutelpositie met impact binnen een professionele en stabiele organisatie.
  • Autonomie en verantwoordelijkheid in een omgeving met korte beslissingslijnen.
  • Een competitief loonpakket aangevuld met extralegale voordelen.
  • Een grondige onboarding en mogelijkheden tot verdere ontwikkeling.
  • Aandacht voor work-life balans en flexibele werkafspraken.

Plaats tewerkstelling

  • 8800 - Roeselare
  • Voltijds
Red Poppy 20240910 41

The recruiter that makes you POP

Red Poppy staat garant voor een kwalitatief wervings- en selectieproces van vacature tot plaatsing, waarbij met zorg en aandacht wordt geluisterd naar alle partijen.

Elke kandidaat wordt gezien als een individu met waarden en normen, we kijken verder dan het CV en investeren in het leren kennen van jouw competenties maar ook jouw wensen en voorkeuren.
Een job kies je niet zomaar, het is een proces dat wij met plezier doorlopen .

De ondernemingen waarmee we samenwerken zijn onze partners. Opnieuw gaan we ook hier de extra mile om de onderneming te leren kennen, zijn cultuur, waarden, normen en vooral de mensen die er werken.
Een nieuwe collega vinden is een proces waar heel wat plaatjes moeten kloppen, wij gaan op zoek naar die plaatjes.

Door onze inzet op diepgaande screenings, referentiechecks en het gebruik van professionele kanalen zorgen we ervoor dat we de geschikte kandidaat linken aan de perfecte job / onderneming en omgekeerd.

Recruitment is een métier, een ambacht waarin je moet investeren en dagelijks opnieuw bijleert.
Je kan rekenen op onze expertise en ervaring doorheen het ganse proces.

Contacteer ons