Sales Manager - projectmarkt | RED POPPY
werving van bedienden met zorg en aandacht voor alle partijen
Ik heb dit bericht gelezen
Ontpop je tot

Sales Manager - projectmarkt

Solliciteer nu

*
*
*
*

In onze Privacy Policy informeren we u over de gegevens die wij verzamelen wanneer u onze website bezoekt en waarvoor we die gebruiken.

Niet gevonden wat je zocht?

Functieomschrijving

De onderneming? Producent van kamerbreed tapijt, kunstgras en prestigeprojecten in hospitality.
Personeelsbestand van 450 medewerkers, omzet 125 miljoen. 2 sites, waarvan het hoofdkantoor is gevestigd in Kortrijk.

Ze gaan op zoek naar een Sales Manager voor België (residentieel en projectmarkt) met een persoonlijke focus op de projectmarkt.

  • Klantenportefeuille verder uitbreiden, actieve prospectie;
  • Relatiebeheer: een lange termijn relatie opbouwen met de klanten;
  • Doelgroep: hospitality, projectmarkt;
  • Je zet mee je schouders onder de sales- en marketingsstrategie;
  • Aansturen en coachen van 2 accountmanagers, actief in Vlaanderen en Wallonië
    De accountmanagers zijn actief zowel actief op projectmarkt en residentieel.

Jij zal zelf de regio Brussel behartigen.

Profiel

  • Bachelor/master;
  • Min. 5 jaar ervaring in een commerciële functie;
  • Nederlandstalig met een zeer goede kennis Frans;
  • Kennis sector & projectmarkt, hospitality;
  • Goed zelfstandig werken omdat je je werk volledig zelf mag inplannen en organiseren;

Happy on the road and sell!

Aanbod

  • Voltijdse tewerkstelling, contract van onbepaalde duur;
  • Aantrekkelijke verloning, afhankelijk van jouw ervaring;
    Maaltijcheques - ecocheques
    Groeps- en hospitalisatieverzekering
    Bedrijfswagen + tankkaart
    Laptop + GSM
  • 15 ADV dagen - géén collectieve sluiting (muv kerst en nieuw);
  • Nodige tools en verantwoordelijkheid om je professioneel verder te ontwikkelen;

Plaats tewerkstelling

  • 8530 - Harelbeke
  • Voltijds

The recruiter that makes you POP

Want to be mindblown? Wij kiezen resoluut voor een personal approach van elke kandidaat en elke onderneming.

Werving en Selectie doen wij met zorg en aandacht voor de verwachtingen en vereisten van alle partijen.

Elke evolutie in het selectieproces wordt nauwgezet opgevolgd en duidelijk gecommuniceerd.
Het recruitmentproces start bij kennis van de onderneming, van de vacature en het menselijk kapitaal.
Die kennis in combinatie met gerichte diepte-interviews met kandidaten (actief zoekend, of gewoon even vissen op de arbeidsmarkt) zorgen ervoor dat de perfecte puzzel kan gelegd worden.

"Red Poppy gelooft dat knowhow en expertise de helft van het werk is"

Wij zijn 'the recruiter that makes you pop'

Contacteer ons