Product Manager ramen & deuren | RED POPPY
werving van bedienden met zorg en aandacht voor alle partijen
Ik heb dit bericht gelezen
Ontpop je tot

Product Manager ramen & deuren

Solliciteer nu

*
*
*
*

In onze Privacy Policy informeren we u over de gegevens die wij verzamelen wanneer u onze website bezoekt en waarvoor we die gebruiken.

Niet gevonden wat je zocht?

Functieomschrijving

Het bedrijf geniet van een uitstekende reputatie in de verkoop van gereedschappen en machines, voornamelijk op B2B gericht.
Ze zijn met hun hoofdzetel gevestigd in Heule en hebben ongeveer 70 winkels nationaal.

Om de verdere groei van het bedrijf waar te maken gaan ze op zoek naar een Product Manager die de productgroep Ramen & Deuren op zich neemt.

  • Commerciële strategie beheren zodat de vertegenwoordigers afgestemd zijn met de noden van de markt
  • Bepalen van assortiment, prijszetting, productinformatie,...
  • Interne opleiding geven zodat de commerciële collega's op de hoogte zijn van de laatste nieuwtjes
  • Ondersteuning bieden in het verkoopproces
  • Marketinginitiatieven mee uitwerken voor het productgamma

Je werkt hiervoor vanuit HQ in Heule, maar werkt af en toe vanuit Maaseik.

Profiel

  • Bacheloropleiding genoten
  • Ervaring Product Management
  • Eerste kennis met het productgamma ramen & deuren
  • Gaat graag aan de slag met verschillende processen en optimalisatie hiervan
  • Goede samenwerking uitbouwen met leveranciers en commerciële collega's
  • Geen schrik om voor een groep een presentatie of opleiding te geven

Kennis Engels & Frans is een must.

Aanbod

  • Voltijdse tewerkstelling
  • Contract van onbepaalde duur
  • Competitief loon aangevuld met een mooi pakket aan extralegale voordelen
  • Gemotiveerd team van collega's

Je komt terecht in een Belgisch succesverhaal dat steeds verder aan het groeien is.

Plaats tewerkstelling

  • 8501 - Heule
  • Voltijds

The recruiter that makes you POP

Want to be mindblown? Wij kiezen resoluut voor een personal approach van elke kandidaat en elke onderneming.

Werving en Selectie doen wij met zorg en aandacht voor de verwachtingen en vereisten van alle partijen.

Elke evolutie in het selectieproces wordt nauwgezet opgevolgd en duidelijk gecommuniceerd.
Het recruitmentproces start bij kennis van de onderneming, van de vacature en het menselijk kapitaal.
Die kennis in combinatie met gerichte diepte-interviews met kandidaten (actief zoekend, of gewoon even vissen op de arbeidsmarkt) zorgen ervoor dat de perfecte puzzel kan gelegd worden.

"Red Poppy gelooft dat knowhow en expertise de helft van het werk is"

Wij zijn 'the recruiter that makes you pop'

Contacteer ons