Onthaalmedewerker | RED POPPY
werving van bedienden met zorg en aandacht voor alle partijen
Ik heb dit bericht gelezen
Ontpop je tot

Onthaalmedewerker

Solliciteer nu

*
*
*
*

In onze Privacy Policy informeren we u over de gegevens die wij verzamelen wanneer u onze website bezoekt en waarvoor we die gebruiken.

Niet gevonden wat je zocht?

Functieomschrijving

Onze klant is een energiemakelaar, opgericht in 2016. Ondertussen zijn ze ook op de trein van groene energie gesprongen en bieden ze oplossingen op maat aan zowel naar ondernemingen als particulieren.
Door de enorme groei van de organisatie willen zij hun personeelsbestand gevoelig uitbreiden!

Wij gaan op zoek naar het uithangbord van de onderneming, het kloppende hart!

  • Eerste aanspreekpersoon van klanten (persoonlijk, mail, telefonisch)
  • Je probeert de eerste lijn te zijn en informatie te geven aan klanten waar mogelijk, zo nodig verbind je door met de juiste collega;
  • Postverwerking
  • Verzendingen
  • Agenda- en afsprakenbeheer van het management
  • facility: kantoorbenodigdheden bijhouden + bestellen zo nodig


Profiel

  • Je bent gedreven, hebt altijd een smile, bent positief ingesteld en staat klanten altijd vriendelijk te woord;
  • Vlot Nederlands- en Franstalig
  • Klantentevredenheid is voor jou bijzonder belangrijk.
  • Administratieve skill

Aanbod

  • Voltijds contract van onbepaalde duur
  • Je werkt van maandag t.e.m. vrijdag van 8u30 - 1730u,
  • Aantrekkelijk loonpakket aangevuld met maaltijdcheques (€8/dag)
  • Loon wordt bepaald aan de hand van ervaring en opleiding
  • vlotte bereikbaarheid naar het kantoor met de wagen of fiets
  • 32 dagen verlof, vrij in te plannen

Wil je meer informatie, had je graag even geïnformeerd naar jouw kandidatuur? Neem zeker contact op met Nova.
Tot snel!


Plaats tewerkstelling

  • 8530 - Harelbeke
  • Voltijds
Solliciteren

The recruiter that makes you POP

Want to be mindblown? Wij kiezen resoluut voor een personal approach van elke kandidaat en elke onderneming.

Werving en Selectie doen wij met zorg en aandacht voor de verwachtingen en vereisten van alle partijen.

Elke evolutie in het selectieproces wordt nauwgezet opgevolgd en duidelijk gecommuniceerd.
Het recruitmentproces start bij kennis van de onderneming, van de vacature en het menselijk kapitaal.
Die kennis in combinatie met gerichte diepte-interviews met kandidaten (actief zoekend, of gewoon even vissen op de arbeidsmarkt) zorgen ervoor dat de perfecte puzzel kan gelegd worden.

"Red Poppy gelooft dat knowhow en expertise de helft van het werk is"

Wij zijn 'the recruiter that makes you pop'

Contacteer ons