Master Data specialist | RED POPPY
werving van bedienden met zorg en aandacht voor alle partijen
Ik heb dit bericht gelezen
Ontpop je tot

Master Data specialist

Solliciteer nu

*
*
*
*

In onze Privacy Policy informeren we u over de gegevens die wij verzamelen wanneer u onze website bezoekt en waarvoor we die gebruiken.

Niet gevonden wat je zocht?

Functieomschrijving

Een onderneming dat enorm aan het groeien is. Op vandaag gevestigd te Deinze, binnenkort terug te vinden in gloednieuwe kantoren te Kortrijk.

Zij werken sedert 2023 met het nieuwe ERP Dynamics 365 en gaan op zoek naar een Master Data Specialist

  • Nieuwe masterdata creëren belangrijk voor alle afdelingen van de onderneming.
  • onderhouden en updaten van bestaande data
  • Opmaken en up to data houden van Bill of Materials om productkosten onder controle te kunnen houden en vlot van ontwerp naar productie te helpen.
  • stockniveaus in het oog helpen houden met de inventory specialist.

Profiel

  • Masteropleiding in een economische richting
  • Kennis van ERP (bij voorkeur Dynamics Finance en Operations is mooi meegenomen. Echter, een schoolverlater met grote interesse in data past perfect in het plaatje.
  • Analytische ingesteldheid
  • Je denkt mee over efficiëntie en optimalisaties.

Aanbod

  • Onmiddellijk vaste job
  • Werken in een economisch en financieel gezonde onderneming met internationale organisatie en naambekendheid
  • Tal van opleidingsmogelijkheden
  • Verloning op maat aangevuld met secundaire voorwaarden. Mede gebaseerd op jouw huidige verloning en/of opleiding en/of ervaring.
  • Snelle opstartmogelijkheid

Er worden, voor de collega's tal van activiteiten voorzien om de werkomgeving zo aangenaam mogelijk te maken maar ook aan echte teambuilding te doen.

Plaats tewerkstelling

  • 9800 - Deinze
  • Voltijds
Solliciteren

The recruiter that makes you POP

Want to be mindblown? Wij kiezen resoluut voor een personal approach van elke kandidaat en elke onderneming.

Werving en Selectie doen wij met zorg en aandacht voor de verwachtingen en vereisten van alle partijen.

Elke evolutie in het selectieproces wordt nauwgezet opgevolgd en duidelijk gecommuniceerd.
Het recruitmentproces start bij kennis van de onderneming, van de vacature en het menselijk kapitaal.
Die kennis in combinatie met gerichte diepte-interviews met kandidaten (actief zoekend, of gewoon even vissen op de arbeidsmarkt) zorgen ervoor dat de perfecte puzzel kan gelegd worden.

"Red Poppy gelooft dat knowhow en expertise de helft van het werk is"

Wij zijn 'the recruiter that makes you pop'

Contacteer ons