Master Data Medewerker | RED POPPY
werving van bedienden met zorg en aandacht voor alle partijen
Ik heb dit bericht gelezen
Ontpop je tot

Master Data Medewerker

Solliciteer nu

*
*
*
*

In onze Privacy Policy informeren we u over de gegevens die wij verzamelen wanneer u onze website bezoekt en waarvoor we die gebruiken.

Niet gevonden wat je zocht?

Functieomschrijving

Bedrijf?

een bedrijf dat op globaal niveau inzet op verse groenten, kruiden en fruit heeft de kaart getrokken van digitalisering en optimalisering van zijn processen en Data.
Het Data Management Team, Verantwoordelijk voor de masterdata zoekt versterking!

Jouw taken?

  • Artikelcreatie in het ERP-systeem
  • Zorgen voor een grondige check van bestaande data en aanvullen, zoeken dat er correcte informatie staat en aanpassen waar nodig.
  • Actief meewerken aan changeprojecten die met master data te maken hebben.
  • Je kan meewerken aan procesoptimalisatie en verbetervoorstellen formuleren

Profiel

Voor deze leuke job gaan wij op zoek naar afstuderend talent of medewerkers met affiniteit of ervaring in masterdata.

  • Bacheloropleiding of relevante ervaring in masterdata.
  • Je bent heel analytisch en durft kritisch naar data kijken.
  • Zeer sterk in Excel
  • Nederlandse en Engels beheers je vloeiend.

Indien je interesse of affiniteit hebt met ERP en / of de voedingssector dan is dat bijzonder mooi meegenomen

Aanbod

  • Onmiddellijk vast contract
  • Aantrekkelijke verloning aangevuld met extralegale voordelen.
  • Mogelijkheid tot thuiswerken (2 dagen per week)
  • Opleiding wordt voorzien on the job!
  • Verloningspakket wordt afgesproken met de kandidaat op basis van ervaring en vorige lonen.

Plaats tewerkstelling

  • 8850 - Ardooie
  • Voltijds
Solliciteren

The recruiter that makes you POP

Want to be mindblown? Wij kiezen resoluut voor een personal approach van elke kandidaat en elke onderneming.

Werving en Selectie doen wij met zorg en aandacht voor de verwachtingen en vereisten van alle partijen.

Elke evolutie in het selectieproces wordt nauwgezet opgevolgd en duidelijk gecommuniceerd.
Het recruitmentproces start bij kennis van de onderneming, van de vacature en het menselijk kapitaal.
Die kennis in combinatie met gerichte diepte-interviews met kandidaten (actief zoekend, of gewoon even vissen op de arbeidsmarkt) zorgen ervoor dat de perfecte puzzel kan gelegd worden.

"Red Poppy gelooft dat knowhow en expertise de helft van het werk is"

Wij zijn 'the recruiter that makes you pop'

Contacteer ons