IT - Helpdeskmedewerker | RED POPPY
werving van bedienden met zorg en aandacht voor alle partijen
Ik heb dit bericht gelezen
Ontpop je tot

IT - Helpdeskmedewerker

Solliciteer nu

*
*
*
*

In onze Privacy Policy informeren we u over de gegevens die wij verzamelen wanneer u onze website bezoekt en waarvoor we die gebruiken.

Niet gevonden wat je zocht?

Functieomschrijving

Het bedrijf produceert, ontwikkelt en verkoopt kookmaterialen. Ze zijn met hun hoofdzetel gevestigd in Oostrozebeke.
Daarnaast hebben ze in Frankrijk nog kantoren en een productiesite in Hong Kong.

Om op allerhande IT-gerelateerde vragen een antwoord te kunnen bieden, gaan ze op zoek naar een helpdeskmedewerker.

  • Aanspreekpunt voor allerhande IT-zaken, zowel hardware als software
  • Stabiliteit en continuïteit van de bedrijfsapplicaties
  • Analyseren van problemen om vervolgens verbeteringsvoorstellen te implementeren
  • IT-projecten: van het opzetten van een sharepoint tot cyber security

Je rapporteert aan de IT Manager.

Profiel

Schoolverlaters komen hier zeker voor in aanmerking!

  • Bachelor/graduaatopleiding in IT
  • Collegiaal en toegankelijk
  • Gepassioneerd door IT oplossingen
  • Ervaring met Office 365, Active Directory, LAN/WAN, Windows,...
  • Goede kennis NL, FR, ENG om ook de collega's van de internationale vestigingen te ondersteunen

Aanbod

  • Voltijdse tewerkstelling, contract van onbepaalde duur
  • Familiebedrijf met een internationale verankering
  • Aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen
  • Afwisselend takenpakket waar je ook de kans krijgt om op verschillende projecten te werken

Plaats tewerkstelling

  • 8780 - Oostrozebeke
  • Voltijds

The recruiter that makes you POP

Want to be mindblown? Wij kiezen resoluut voor een personal approach van elke kandidaat en elke onderneming.

Werving en Selectie doen wij met zorg en aandacht voor de verwachtingen en vereisten van alle partijen.

Elke evolutie in het selectieproces wordt nauwgezet opgevolgd en duidelijk gecommuniceerd.
Het recruitmentproces start bij kennis van de onderneming, van de vacature en het menselijk kapitaal.
Die kennis in combinatie met gerichte diepte-interviews met kandidaten (actief zoekend, of gewoon even vissen op de arbeidsmarkt) zorgen ervoor dat de perfecte puzzel kan gelegd worden.

"Red Poppy gelooft dat knowhow en expertise de helft van het werk is"

Wij zijn 'the recruiter that makes you pop'

Contacteer ons