International Sales Manager - Sports | RED POPPY
werving van bedienden met zorg en aandacht voor alle partijen
Ik heb dit bericht gelezen
Ontpop je tot

International Sales Manager - Sports

Solliciteer nu

*
*
*
*

In onze Privacy Policy informeren we u over de gegevens die wij verzamelen wanneer u onze website bezoekt en waarvoor we die gebruiken.

Niet gevonden wat je zocht?

Functieomschrijving

Het bedrijf is gekend als producent van kamerbreed tapijt, kunstgras en voor hun prestigeprojecten in hospitality.
Personeelsbestand van 450 medewerkers, omzet van 125 miljoen. 2 sites, waarvan het hoofdkantoor is gevestigd in België.

Ze zoeken versterking van een International Sales Manager voor de tak Sports. Onder deze tak zijn ze gekend als toonaangevend producent van kunstgras.

  • Opbouwen van lange termijn relatie met de klanten: gemeenten, sportclubs, installateurs,...
  • Nieuwe partnerships sourcen en een constructieve samenwerking uitbouwen
  • Ondersteuning voor de klanten door technisch advies en innovatieve oplossingen aan te reiken
  • Contact met gerelateerde stakeholders
  • Analyse van de markt om hier op lange termijn op in te spelen

Profiel

  • Genoten van een bacheloropleiding
  • +/- 4 jaar ervaring in sales
  • Nederlands met een goede kennis Frans/Engels
  • Je krijgt energie van klantencontact & klantentevredenheid
  • Regelmatig reizen vormt voor jou geen probleem

Aanbod

  • Voltijdse tewerkstelling
  • Contract van onbepaalde duur
  • Autonomie en zelfstandigheid in de job
  • Competitief loonpakket aangevuld met extralegale voordelen
  • Je maakt deel uit van een ambitieus internationaal bedrijf met HQ in Harelbeke
  • Groeimogelijkheden!

Plaats tewerkstelling

  • 8530 - Harelbeke
  • Voltijds
Solliciteren

The recruiter that makes you POP

Want to be mindblown? Wij kiezen resoluut voor een personal approach van elke kandidaat en elke onderneming.

Werving en Selectie doen wij met zorg en aandacht voor de verwachtingen en vereisten van alle partijen.

Elke evolutie in het selectieproces wordt nauwgezet opgevolgd en duidelijk gecommuniceerd.
Het recruitmentproces start bij kennis van de onderneming, van de vacature en het menselijk kapitaal.
Die kennis in combinatie met gerichte diepte-interviews met kandidaten (actief zoekend, of gewoon even vissen op de arbeidsmarkt) zorgen ervoor dat de perfecte puzzel kan gelegd worden.

"Red Poppy gelooft dat knowhow en expertise de helft van het werk is"

Wij zijn 'the recruiter that makes you pop'

Contacteer ons