International Sales Manager | RED POPPY
werving van bedienden met zorg en aandacht voor alle partijen
Ik heb dit bericht gelezen
Ontpop je tot

International Sales Manager

Solliciteer nu

*
*
*
*

In onze Privacy Policy informeren we u over de gegevens die wij verzamelen wanneer u onze website bezoekt en waarvoor we die gebruiken.

Niet gevonden wat je zocht?

Functieomschrijving

Onze klant? Een economisch supergezond textielproducent (breien, weven, matrasticking,...) in het hartje van Wielsbeke met internationale verkoops- en productiefilialen.
Door de voortdurende groei gaan ze op zoek naar een Account Manager, verantwoordelijk voor de Benelux.

  • In de regio waarvoor jij verantwoordelijk bent, ga je marktonderzoek doen: trends, tendensen, concullega's,...
  • Het volledig in kaart brengen van de markt
  • Je communiceert intensief naar de interne diensten om op de markt te kunnen inspelen: productontwikkeling, productmanagement,...
  • Bestaande klanten verder gaan adviseren, informeren en contact houden
  • Klantenportefeuille actief verder uitbreiden, prospecteren
  • Actief deelnemen aan beurzen


Profiel

  • Bacheloropleiding
  • Min. 5 jaar ervaring in een gelijkaardige commerciële functie
  • Nederlandstalig, met een zeer goede kennis Frans
  • Bereid om tot 60% van je tijd te reizen

Happy to be on the road and sell, sell, sell!

Aanbod

  • Voltijdse tewerkstelling, contract van onbepaalde duur
  • On the job technische opleiding & on the field sales practice
  • Marktconform loon, afhankelijk van jouw ervaring
    Bedrijfswagen + tankkaart
    Maaltijcheques
    GSM, laptop en abonnement
    ...
  • Coaching van de Sales Director
  • Een financieel gezond bedrijf met een stevige internationale verankering

Plaats tewerkstelling

  • 8710 - Wielsbeke
  • Voltijds
Solliciteren

The recruiter that makes you POP

Want to be mindblown? Wij kiezen resoluut voor een personal approach van elke kandidaat en elke onderneming.

Werving en Selectie doen wij met zorg en aandacht voor de verwachtingen en vereisten van alle partijen.

Elke evolutie in het selectieproces wordt nauwgezet opgevolgd en duidelijk gecommuniceerd.
Het recruitmentproces start bij kennis van de onderneming, van de vacature en het menselijk kapitaal.
Die kennis in combinatie met gerichte diepte-interviews met kandidaten (actief zoekend, of gewoon even vissen op de arbeidsmarkt) zorgen ervoor dat de perfecte puzzel kan gelegd worden.

"Red Poppy gelooft dat knowhow en expertise de helft van het werk is"

Wij zijn 'the recruiter that makes you pop'

Contacteer ons