Export Manager | RED POPPY
werving van bedienden met zorg en aandacht voor alle partijen
Ik heb dit bericht gelezen
Ontpop je tot

Export Manager

Solliciteer nu

*
*
*
*

In onze Privacy Policy informeren we u over de gegevens die wij verzamelen wanneer u onze website bezoekt en waarvoor we die gebruiken.

Niet gevonden wat je zocht?

Functieomschrijving

De onderneming? Actief in productie en verkoop van keukenartikelen. Hoofdkantoor is gevestigd in Oostrozebeke, productie in China.
Ze verkopen onder eigen merk, private label en een internationaal gekend merk. Ze zijn wereldwijd actief.
Om de verdere groei waar te maken, gaan ze op zoek naar een Export Manager.

What to expect?

  • Je gaat aan de slag met een ruim aanbod van internationale merken
  • Tijdens jouw buitenlandse reizen ga je actief prospecteren om de klantenportefeuille verder te verruimen
  • Je houdt contact met de bestaande klanten en adviseert hen verder
  • Meedenken over optimalisatie van de afdeling

Jouw regio?
Wordt in samenspraak met het bedrijf vastgelegd, afhankelijk van jouw talenkennis.
Reizen doe je 30% van je tijd.

Profiel

  • Ervaring in internationale sales is een must
  • Geboren salesdriven professional; jij weet als geen ander klanten te overtuigen
  • Nederlandstalig met een goede kennis Engels - kennis Frans/Duits is mooi meegenomen
  • Omdat jij fysiek klantencontact zo belangrijk vindt, ben je bereid om 30% te reizen

Aanbod

  • Voltijdse tewerkstelling, contract van onbepaalde duur
  • Werkuren: te starten tussen 8u - 8u30, agenda voor internationale reizen plan je zelf in
  • 35 verlofdagen, 1 week collectief verlof tussen kerst en nieuw - overig verlof vrij te kiezen
  • Thuiswerkmogelijkheid: 1 dag/week
  • Marktconform loonpakket:
    €6/dag MCH
    €250/jaar ecocheques
    Groepsverzekering
    Bedrijfswagen + tankkaart
    GSM + abonnement
  • Familiale sfeer waar jouw mening telt


Plaats tewerkstelling

  • 8780 - Oostrozebeke
  • Voltijds
Solliciteren

The recruiter that makes you POP

Want to be mindblown? Wij kiezen resoluut voor een personal approach van elke kandidaat en elke onderneming.

Werving en Selectie doen wij met zorg en aandacht voor de verwachtingen en vereisten van alle partijen.

Elke evolutie in het selectieproces wordt nauwgezet opgevolgd en duidelijk gecommuniceerd.
Het recruitmentproces start bij kennis van de onderneming, van de vacature en het menselijk kapitaal.
Die kennis in combinatie met gerichte diepte-interviews met kandidaten (actief zoekend, of gewoon even vissen op de arbeidsmarkt) zorgen ervoor dat de perfecte puzzel kan gelegd worden.

"Red Poppy gelooft dat knowhow en expertise de helft van het werk is"

Wij zijn 'the recruiter that makes you pop'

Contacteer ons