Dossierbeheerder - Accountant | RED POPPY
werving van bedienden met zorg en aandacht voor alle partijen
Ik heb dit bericht gelezen
Ontpop je tot

Dossierbeheerder - Accountant

Solliciteer nu

*
*
*
*

In onze Privacy Policy informeren we u over de gegevens die wij verzamelen wanneer u onze website bezoekt en waarvoor we die gebruiken.

Niet gevonden wat je zocht?

Functieomschrijving

Onze klant is specialist in het boekhoudkundig en fiscaal ten dienste staan van zelfstandigen, kmo's en vrije beroepen.

Dit zowel voor eensmanszaken als vennootschappen.

  • Je wordt een vast aanspreekpunt voor jouw klanten.
  • Je staat hen bij van A tot Z: opmaken aangiftes en jaarrekeningen, tussentijdse balansen, fiscale controles.
  • Je krijgt veelzijdige boekhoudkundige dossiers toegekend zowel wat accountancy als fiscaliteit betreft.

Profiel

  • Je spreekt vloeiend Nederlands.
  • Je bent heel gemotiveerd om erin te vliegen
  • Je bent bereid om je bij te scholen waar nodig.
  • Je zoekt een leuke, vaste job, met veel afwisseling en uitdaging.


Je genoot een bacheloropleiding of Masteropleiding Accountancy - Fiscaliteit.

Aanbod

  • Glijdende werkuren: opstart tussen 08u00 - 09u00
  • 38 uren week - op vrijdag 6 uren werken.
  • 20 dagen verlof - met uitbreiding afhankelijk van het behalen van bepaalde kantoorcijfers.
  • 10 vrije dagen te kiezen.
  • schoolverlater: bedrijfswagen na 3 jaar.
  • ervaren: bedrijfswagen onmiddellijk bespreekbaar.
  • Maaltijdcheques 8 € / dag
  • Kosten Eigen aan Werkgever 190 € (netto-bijdrage)
  • Groepsverzekering

Bovenop deze mooie voorwaarden is er jaarlijks een heel leuk teamevent met input van alle collega's.

Je komt terecht in een groeibedrijf, een kleine KMO met aangename familiale sfeer en eindeloze opleidingsmogelijkheden.

Alle relevante opleidingen worden volledig vergoed door de klant.

Plaats tewerkstelling

  • 8570 - Anzegem
  • Voltijds
Solliciteren

The recruiter that makes you POP

Want to be mindblown? Wij kiezen resoluut voor een personal approach van elke kandidaat en elke onderneming.

Werving en Selectie doen wij met zorg en aandacht voor de verwachtingen en vereisten van alle partijen.

Elke evolutie in het selectieproces wordt nauwgezet opgevolgd en duidelijk gecommuniceerd.
Het recruitmentproces start bij kennis van de onderneming, van de vacature en het menselijk kapitaal.
Die kennis in combinatie met gerichte diepte-interviews met kandidaten (actief zoekend, of gewoon even vissen op de arbeidsmarkt) zorgen ervoor dat de perfecte puzzel kan gelegd worden.

"Red Poppy gelooft dat knowhow en expertise de helft van het werk is"

Wij zijn 'the recruiter that makes you pop'

Contacteer ons