Digital Marketeer | RED POPPY
werving van bedienden met zorg en aandacht voor alle partijen
Ik heb dit bericht gelezen
Ontpop je tot

Digital Marketeer

Solliciteer nu

*
*
*
*

In onze Privacy Policy informeren we u over de gegevens die wij verzamelen wanneer u onze website bezoekt en waarvoor we die gebruiken.

Niet gevonden wat je zocht?

Functieomschrijving

Digital Savvy?

Look no more! wij zoeken namelijk naar een digital marketeer

  • Samen met de marketingmanager werk je een duidelijke strategie uit om de merken van de onderneming naar het brede publiek te verspreiden
  • Je hebt ook voor verschillende kanalen: social media, website, webshop, persartikelen, extranet, nieuwsbrieven, ...
  • Plannen en creëren van social media posts
  • Analytisch opvolgen van de resultaten via de verschillende digitale kanalen
  • Opvolgen en monitoren van nieuwe trends in jouw scope en deze vertalen naar de afdeling
  • Intensieve samenwerking met interne stakeholders om campagnes en andere initiatieven uit te werken en lanceren.


Profiel

  • Bacheloropleiding - marketing, communicatie
  • Je hebt minimum 3 jaar ervaring in een B2B omgeving
  • Zeer sterk in content en copywriting
  • Expert SEO, SEA
  • Vloeiend Nederlands en Engels (andere talen zijn mooi meegenomen).
  • Kennis (basis is ok) van indesign en Photoshop
  • Analytisch om resultaten te meten, interpreteren en de strategie hiernaar aan te passen.

Aanbod

  • Verloning waar rekening wordt gehouden met jouw ervaring, opleiding, ...
  • Uitdaging in een internationale, wereldwijde omgeving.
  • Toffe functie met autonomie en verantwoordelijkheid

Wist je dat er ook sterk wordt ingezet op een teamsfeer van de bovenste plan?

Deze hypermoderne onderneming voorziet tal van voordelen om de werkomgeving te optimaliseren: personeelsfeesten, mooie ontspanningsruimte, snooker, volledig uitgeruste eetplaats,

Plaats tewerkstelling

  • 9800 - Deinze (Kortrijk)
  • Voltijds
Solliciteren

The recruiter that makes you POP

Want to be mindblown? Wij kiezen resoluut voor een personal approach van elke kandidaat en elke onderneming.

Werving en Selectie doen wij met zorg en aandacht voor de verwachtingen en vereisten van alle partijen.

Elke evolutie in het selectieproces wordt nauwgezet opgevolgd en duidelijk gecommuniceerd.
Het recruitmentproces start bij kennis van de onderneming, van de vacature en het menselijk kapitaal.
Die kennis in combinatie met gerichte diepte-interviews met kandidaten (actief zoekend, of gewoon even vissen op de arbeidsmarkt) zorgen ervoor dat de perfecte puzzel kan gelegd worden.

"Red Poppy gelooft dat knowhow en expertise de helft van het werk is"

Wij zijn 'the recruiter that makes you pop'

Contacteer ons