Designer verpakkingen | RED POPPY
werving van bedienden met zorg en aandacht voor alle partijen
Ik heb dit bericht gelezen
Ontpop je tot

Designer verpakkingen

Solliciteer nu

*
*
*
*

In onze Privacy Policy informeren we u over de gegevens die wij verzamelen wanneer u onze website bezoekt en waarvoor we die gebruiken.

Niet gevonden wat je zocht?

Functieomschrijving

Onze klant is internationaal (mondiaal) actief - zij werken met delicate producten (oa LED schermen, ...) die naar alle hoeken van de wereld worden vervoerd.

Voor hen, en voor de uitbreiding van hun team zoeken wij een designer packaging

  • Ontwikkelen van diverse verpakkingsoplossingen voor de producten met oog op duurzaamheid.
  • Je werkt de beste verpakkingsmethoden uit voor verschillende materialen.
  • Analyseren en optimaliseren van de huidige verpakkingsmethoden - ontwerpen maken
  • Samen met R&D werken aan verpakkingsoplossingen voor nieuwe producten.
  • Je houdt nauwgezet duurzaamheid, stevigheid, kostprijs, ... in de gaten en hebt hiervoor nauw contact met leveranciers.

Profiel

  • Masteropleiding: productdesign, industrieel ontwerp, ...
  • Affiniteit en interesse in het ontwerpen van technische verpakkingen
  • Je ontwerpt vooral met oog op het technische (niet esthetische)
  • Ervaring met 3D tekenprogramma's: oa Inventor.

Aanbod

  • Verloning waar rekening wordt gehouden met jouw ervaring, opleiding, ...
  • Uitdaging in een internationale, wereldwijde omgeving.
  • Toffe functie met autonomie en verantwoordelijkheid

Wist je dat er ook sterk wordt ingezet op een teamsfeer van de bovenste plan?

Deze hypermoderne onderneming voorziet tal van voordelen om de werkomgeving te optimaliseren: personeelsfeesten, mooie ontspanningsruimte, snooker, volledig uitgeruste eetplaats,

Plaats tewerkstelling

  • 9800 - Deinze (Kortrijk)
  • Voltijds
Solliciteren

The recruiter that makes you POP

Want to be mindblown? Wij kiezen resoluut voor een personal approach van elke kandidaat en elke onderneming.

Werving en Selectie doen wij met zorg en aandacht voor de verwachtingen en vereisten van alle partijen.

Elke evolutie in het selectieproces wordt nauwgezet opgevolgd en duidelijk gecommuniceerd.
Het recruitmentproces start bij kennis van de onderneming, van de vacature en het menselijk kapitaal.
Die kennis in combinatie met gerichte diepte-interviews met kandidaten (actief zoekend, of gewoon even vissen op de arbeidsmarkt) zorgen ervoor dat de perfecte puzzel kan gelegd worden.

"Red Poppy gelooft dat knowhow en expertise de helft van het werk is"

Wij zijn 'the recruiter that makes you pop'

Contacteer ons