Credit Controller | RED POPPY
werving van bedienden met zorg en aandacht voor alle partijen
Ik heb dit bericht gelezen
Ontpop je tot

Credit Controller

Solliciteer nu

*
*
*
*

In onze Privacy Policy informeren we u over de gegevens die wij verzamelen wanneer u onze website bezoekt en waarvoor we die gebruiken.

Niet gevonden wat je zocht?

Functieomschrijving

In deze analytische functie sta je in voor de controlling van kredietwaardigheid:

  • kredietwaardigheid van klanten controleren
  • Kredietlimieten bepalen per klant
  • procedures aangaande facturering en incasso beheren, optimaliseren, ...
  • Openstaande facturen nauwgezet opvolgen + rapporteren naar betalingsstatus toe.
  • Signalisatie van risico's en formuleren van aanbevelingen.

Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO en werkt in een goed werkend financeteam.


Profiel

  • VOORKEUR: ervaring als financial controller, business controller
  • Relevante bachelor of master opleiding in economisch | financiële richting.
  • Je bent kritisch en durft zaken bespreekbaar te stellen met collega's
  • Resultaatgericht denken
  • Nederlandstalig met een goede kennis van het Frans

Aanbod

  • Je werkt voltijds, en krijgt onmiddellijk een vast contract (38u/week)
  • Je krijgt heel veel flexibiliteit: glijdende werkuren, vrij bepalen vb thuiswerk,..
  • Werkuren tussen 08u00 - 16u30
  • Aantrekkelijke verloning aangevuld met maaltijdcheques (8 euro)
  • Jouw loon wordt besproken op basis van huidige verloning en ervaring

Garantie op een stabiele job in een economisch gezonde onderneming waar vernieuwing, optimalisering,... key zijn.

Plaats tewerkstelling

  • 8530 - Harelbeke
  • Voltijds
Solliciteren

The recruiter that makes you POP

Want to be mindblown? Wij kiezen resoluut voor een personal approach van elke kandidaat en elke onderneming.

Werving en Selectie doen wij met zorg en aandacht voor de verwachtingen en vereisten van alle partijen.

Elke evolutie in het selectieproces wordt nauwgezet opgevolgd en duidelijk gecommuniceerd.
Het recruitmentproces start bij kennis van de onderneming, van de vacature en het menselijk kapitaal.
Die kennis in combinatie met gerichte diepte-interviews met kandidaten (actief zoekend, of gewoon even vissen op de arbeidsmarkt) zorgen ervoor dat de perfecte puzzel kan gelegd worden.

"Red Poppy gelooft dat knowhow en expertise de helft van het werk is"

Wij zijn 'the recruiter that makes you pop'

Contacteer ons