Business Development Manager | RED POPPY
werving van bedienden met zorg en aandacht voor alle partijen
Ik heb dit bericht gelezen
Ontpop je tot

Business Development Manager

Solliciteer nu

*
*
*
*

In onze Privacy Policy informeren we u over de gegevens die wij verzamelen wanneer u onze website bezoekt en waarvoor we die gebruiken.

Niet gevonden wat je zocht?

Functieomschrijving

Deze onderneming is producent van kamerbreed tapijt, kunstgras en prestigeprojecten in hospitality.
Personeelsbestand van 450 medewerkers, omzet van 125 miljoen. 2 sites, waarvan het hoofdkantoor gevestigd is in Kortrijk.

Om de business unit waaronder het residentieel kunstgras groeit verder te laten groeien in de Benelux, gaan ze op zoek naar een Business Development Manager.
Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van de retailkanalen in deze regio.

  • Je bent het aanspreekpunt van de bestaande klanten en bouwt een commerciële relatie uit
  • Opvolgen, opleiden en coachen van verkopers in de winkelpunten
  • Implantatie van de producten in de winkels
  • Je gaat van prospecten actieve klanten maken
  • Je houdt evoluties, opportuniteiten en trends op de markt in het oog

De verkoopkanalen zijn: retail, tuinaannemers en B2C klanten via e-commerce.
Je rapporteert aan de Sales Director.


Profiel

  • In het bezit van een bachelor/master
  • Eerste ervaring in Sales/Business Development
  • Netwerken is jouw tweede natuur
  • Nederlands met een zeer goede kennis Frans, Engels is mooi meegenomen
  • Commerciële flair

Aanbod

  • Voltijdse tewerkstelling
  • Contract van onbepaalde duur
  • Autonomie en zelfstandigheid in de job
  • Competitief loonpakket aangevuld met extralegale voordelen
  • Je maakt deel uit van een ambitieus internationaal bedrijf met HQ in Harelbeke
  • Groeimogelijkheden!

Plaats tewerkstelling

  • 8530 - Harelbeke
  • Voltijds

The recruiter that makes you POP

Want to be mindblown? Wij kiezen resoluut voor een personal approach van elke kandidaat en elke onderneming.

Werving en Selectie doen wij met zorg en aandacht voor de verwachtingen en vereisten van alle partijen.

Elke evolutie in het selectieproces wordt nauwgezet opgevolgd en duidelijk gecommuniceerd.
Het recruitmentproces start bij kennis van de onderneming, van de vacature en het menselijk kapitaal.
Die kennis in combinatie met gerichte diepte-interviews met kandidaten (actief zoekend, of gewoon even vissen op de arbeidsmarkt) zorgen ervoor dat de perfecte puzzel kan gelegd worden.

"Red Poppy gelooft dat knowhow en expertise de helft van het werk is"

Wij zijn 'the recruiter that makes you pop'

Contacteer ons