Boekhouder | RED POPPY
werving van bedienden met zorg en aandacht voor alle partijen
Ik heb dit bericht gelezen
Ontpop je tot

Boekhouder

Solliciteer nu

*
*
*
*

In onze Privacy Policy informeren we u over de gegevens die wij verzamelen wanneer u onze website bezoekt en waarvoor we die gebruiken.

Niet gevonden wat je zocht?

Functieomschrijving

onderneming? Een economisch supergezond textielproducerend bedrijf (breien, weven, matrasticking, ...) in het hartje van Wielsbeke met internationale verkoops en productiefilialen.

Wat zoeken zij? op groepsniveau gaan wij met hen samen op zoek naar een boekhouder.

  • Verwerken binnenkomende betalingen (aan- en verkoopfacturen)
  • Aangiftes van verschillende zaken.
  • Voorbereidingen van periodieke afsluiting
  • Intern aanspreekpunt voor klanten en leveranciers.
  • controlling en de financiele gezondheid mee monitoren.

Profiel

  • Bachelor / Master Accountancy Fiscaliteit op zoek naar een Vaste job in het bedrijfsleven.
  • Accountant = cijfermatig, correct, secuur, punctueel, analytisch, ...
  • Nederlands en Engels (frequente communicatie met de externe dochterbedrijven)

Je kiest bewust voor een industriële omgeving.
Jouw expertise is een complete match met de zoektocht.
Ervaring en kennis = inzetbaar op basis van jou persoonlijk


Aanbod

  • Functie op groepsniveau, overkoepelend = verantwoordelijkheid
  • niet alleen wordt verwacht dat je zelfstandig kan werken, je krijgt er het volle vertrouwen toe.
  • je werkt in teamverband
  • Volledige opleiding on the job
  • Loon: in functie van ervaring, opleiding, ...
  • Glijdend uurrooster
  • thuiswerkmogelijkheden.

40 uren aan de slag = 12 extra verlofdagen.


Plaats tewerkstelling

  • 8710 - Wielsbeke
  • Voltijds
Solliciteren

The recruiter that makes you POP

Want to be mindblown? Wij kiezen resoluut voor een personal approach van elke kandidaat en elke onderneming.

Werving en Selectie doen wij met zorg en aandacht voor de verwachtingen en vereisten van alle partijen.

Elke evolutie in het selectieproces wordt nauwgezet opgevolgd en duidelijk gecommuniceerd.
Het recruitmentproces start bij kennis van de onderneming, van de vacature en het menselijk kapitaal.
Die kennis in combinatie met gerichte diepte-interviews met kandidaten (actief zoekend, of gewoon even vissen op de arbeidsmarkt) zorgen ervoor dat de perfecte puzzel kan gelegd worden.

"Red Poppy gelooft dat knowhow en expertise de helft van het werk is"

Wij zijn 'the recruiter that makes you pop'

Contacteer ons