Assistent Projectleider | RED POPPY
werving van bedienden met zorg en aandacht voor alle partijen
Ik heb dit bericht gelezen
Ontpop je tot

Assistent Projectleider

Solliciteer nu

*
*
*
*

In onze Privacy Policy informeren we u over de gegevens die wij verzamelen wanneer u onze website bezoekt en waarvoor we die gebruiken.

Niet gevonden wat je zocht?

Functieomschrijving

Het bedrijf produceert en ontwikkelt modulaire systemen voor events, exhibitions, indoor & outdoor.
Een sterk groeiverhaal - dat mag je gerust letterlijk nemen! Want ze verhuizen in november 2023 naar Kortrijk.

Wordt jij binnenkort de nieuwe collega die de projectleiders zal ondersteunen?

  • Collega projectleiders ondersteunen in de voorbereiding van eigen beurzen
  • Vanuit 3D tekeningen stuklijsten opmaken in het ERP systeem
  • Samen met de transportplanners het transport van de materialen inplannen
  • Maatwerkonderdelen bestellen bij externe collega's
  • Schakelpunt tussen de projectleiders en productieafdeling

Je staat mee in voor de organisatie van de beurzen voor de vestiging in België & Amerika.

Profiel

  • Bachelor of gelijkwaardig door ervaring
  • Eerste relevante ervaring in een technische of administratieve functie
  • Communicatief zeer sterk om alles in goede banen te leiden, zowel intern als extern
  • Kennis Nederlands & Frans wordt vereist, andere talen is mooi meegenomen
  • Excel kent voor jou geen geheimen

Aanbod

  • Contract van onbepaalde duur
  • Voltijdse tewerkstelling
  • Internationaal bedrijf met een familiale sfeer
  • Opleidingsmogelijkheden om je technische kennis te verbeteren
  • Competitief loon aangevuld met extralegale voordelen

Plaats tewerkstelling

  • 9800 - Deinze
  • Voltijds

The recruiter that makes you POP

Want to be mindblown? Wij kiezen resoluut voor een personal approach van elke kandidaat en elke onderneming.

Werving en Selectie doen wij met zorg en aandacht voor de verwachtingen en vereisten van alle partijen.

Elke evolutie in het selectieproces wordt nauwgezet opgevolgd en duidelijk gecommuniceerd.
Het recruitmentproces start bij kennis van de onderneming, van de vacature en het menselijk kapitaal.
Die kennis in combinatie met gerichte diepte-interviews met kandidaten (actief zoekend, of gewoon even vissen op de arbeidsmarkt) zorgen ervoor dat de perfecte puzzel kan gelegd worden.

"Red Poppy gelooft dat knowhow en expertise de helft van het werk is"

Wij zijn 'the recruiter that makes you pop'

Contacteer ons