Assistent aankoper | RED POPPY
werving van bedienden met zorg en aandacht voor alle partijen
Ik heb dit bericht gelezen
Ontpop je tot

Assistent aankoper

Solliciteer nu

*
*
*
*

In onze Privacy Policy informeren we u over de gegevens die wij verzamelen wanneer u onze website bezoekt en waarvoor we die gebruiken.

Niet gevonden wat je zocht?

Functieomschrijving

Je werkt heel nauw samen in een team van 5 aankopers en hebt een collega technisch aankoper.

Wij gaan hier vooral op zoek naar iemand die goesting heeft om te werken en inzicht heeft in het aankoopproces om daarin een belangrijke schakel te vormen.

  • Je volgt de stock op en zorgt dat er steek voldoende stukken op voorraad zijn door tijdige bestellingen te plaatsen;
  • Actief tekorten opvolgen.
  • Feedback, informatie van leveranciers rond levertermijnen in detail opvolgen en verwerken.
  • Je bent assertief en volgt alles nauw op, voor jou is het belangrijk dat productie kan blijven draaien en dus alle stukken tijdig in de onderneming aanwezig zijn.
  • Je registreert alles in SAP.


Profiel

Wij gaan op zoek naar een gedreven persoonlijkheid die de koe bij de horens vat en operationeel en oplossingsgericht werkt.

  • Initiatief nemen, informatie verzamelen en opvolgen.
  • Georganiseerd en administratief correct persoon.
  • Heb je ervaring in aankoop? dan is dat zeker mooi meegenomen.
  • Je bent je bewust dat je werkt in een productieomgeving.
  • Talenkennis: Nederlands en vrij goed in het Engels.

Aanbod

  • Voltijdse tewerkstelling
  • Aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen zoals groeps-en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ...
  • 20 dagen verlof, 12 dagen ADV en 2,5 dagen extra verlof
  • Zeer uitgebreid opleidingspakket gekoppeld aan een verder groeitraject

Familiale werkomgeving met korte communicatielijnen. 

Plaats tewerkstelling

  • 8800 - Roeselare
  • Voltijds
Solliciteren

The recruiter that makes you POP

Want to be mindblown? Wij kiezen resoluut voor een personal approach van elke kandidaat en elke onderneming.

Werving en Selectie doen wij met zorg en aandacht voor de verwachtingen en vereisten van alle partijen.

Elke evolutie in het selectieproces wordt nauwgezet opgevolgd en duidelijk gecommuniceerd.
Het recruitmentproces start bij kennis van de onderneming, van de vacature en het menselijk kapitaal.
Die kennis in combinatie met gerichte diepte-interviews met kandidaten (actief zoekend, of gewoon even vissen op de arbeidsmarkt) zorgen ervoor dat de perfecte puzzel kan gelegd worden.

"Red Poppy gelooft dat knowhow en expertise de helft van het werk is"

Wij zijn 'the recruiter that makes you pop'

Contacteer ons